瑞邦干职角色互换“念”好安全学习“经”
山东瑞邦化肥有限公司一改过去安全学习由领导在台上读文件、念报纸的传统做法,让一线职工上台讲操作规程、安全隐患、整改措施,谈违章经过、违章体会,分析典型事故案例等,领导干部在台下当“听众”,这种学习方式倍受职工欢迎。
该公司共有67名职工先后登上了安全讲坛。他们模拟生产现场可能出现的各类安全隐患,结合工作实际,设想一套完整的防范措施和整改方案,适用于现场操作之中。同时让“三违”职工上台谈教训,班组长上台结合现场讲安全,使安全知识学习变得生动活泼,员工们在轻松的氛围中学到了安全知识。另外,公司安全管理部门还在安全学习日组织职工开展安全知识竞赛、演讲,不断创新安全学习形式,丰富安全学习内容。
该公司分管安全的李春林副总说:“全员参与,自我学习,通过改变学习方式,使原来安全学习由要我学成为我要学,班组的安全意识提高了,职工的自我保护意识增强了,瑞邦化肥公司成立三年来没有发生大的安全事故”。吴清明
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