瑞邦干职角色互换“念”好安全学习“经”
山东瑞邦化肥有限公司一改过去安全学习由领导在台上读文件、念报纸的传统做法，让一线职工上台讲操作规程、安全隐患、整改措施，谈违章经过、违章体会，分析典型事故案例等，领导干部在台下当“听众”，这种学习方式倍受职工欢迎。
该公司共有67名职工先后登上了安全讲坛。他们模拟生产现场可能出现的各类安全隐患，结合工作实际，设想一套完整的防范措施和整改方案，适用于现场操作之中。同时让“三违”职工上台谈教训，班组长上台结合现场讲安全，使安全知识学习变得生动活泼，员工们在轻松的氛围中学到了安全知识。另外，公司安全管理部门还在安全学习日组织职工开展安全知识竞赛、演讲，不断创新安全学习形式，丰富安全学习内容。
该公司分管安全的李春林副总说：“全员参与，自我学习，通过改变学习方式，使原来安全学习由要我学成为我要学，班组的安全意识提高了，职工的自我保护意识增强了，瑞邦化肥公司成立三年来没有发生大的安全事故”。吴清明
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